もう４月ですね！すっかり春になり、もうすぐ葉桜になりそうな街並みのバンクーバーです🌸

７時を過ぎても外が明るいと活動時間が増えるので、まさに春のご褒美だなぁと感じるのです🌱

とはいえ、バンクーバーのあるBC州ではまたもコロナ対策強化期間に入り、

• レストラン、カフェ、パブ等の店内飲食の禁止
• 室内スポーツやアクティビティの中止
• ウィスラーの営業停止

などなど、向こう３週間、さらに厳しい規制が発表されました。

ワクチン普及までの追い込み期間として、市民一丸となり、ここが踏ん張り所です！！💪

日本の皆様も、お気をつけくださいませ🙏

さて、少し前にはなりますが、とある高校様向けにオンライン英会話をご提供させていただきました💻

 

テーマは『グローバル🌎リーダーシップ』です👏

 

グローバルな視点とは？グローバル人材の素質って？という、大人でも返答に困りうるなかなかハードなテーマです

難解なテーマでありつつも、現在はグローバルリーダー育成プログラムを提供するビジネスや、リーダーシップを育む教育プログラムなども注目を集めています！

UBCでも、多様性の中で学ぶ大学生活の準備段階として、高校生向けにこんなプログラムが実施予定のようです　１１泊で＄４２５０！もちろん飛行機は代含まれておりません。。。

 

そんな注目の「グローバル・リーダーシップ」をテーマとした今回のオンラインプログラム。導入では、リーダーとは？という問いかけから、文化間の違いの一例などを、映像やスライドでお見せし、ディスカッションに向けて学習を深めました

 

 

 

今回は、高校１年生対象のプログラムでしたので、段階を経てディスカッションを深めていく方式で進行させていただきました！

 

ディスカッションは、それぞれ新しいUBC学生をパートナーとして迎え、計３回行っていただいたのですが、

1. 部活動や学校外の習い事・スポーツでのチームワークについて
2. 学校の授業や行事でのグループ活動について
3. 国際色豊かなチーム・グループでの活動（将来の仕事など）について

というスリー・ステップで話を深めて頂きました

 

 

部活だけでなく、生徒会活動についても紹介してくださった生徒さんや、リーダーとしての視点だけでなくチームメンバーから見たリーダー像についてを深めていったグループ等、多彩な広がりを見せたディスカッションとなりました

 

総括では、ご参加された生徒様それぞれからも一言頂戴しましたが、

• 自分のグループは、自身がリーダーとしてチームを引っ張りたいタイプが多くてびっくりした
• 色々なリーダーのタイプが挙がった
• カナダの学生から聞いた『グローバルな』リーダー像が興味深かった
• 「英語を伝える」ことの大事さがわかった

などのフィードバックが聞けました

 

ちなみに、この最後の「英語を伝える」・・・これは、メインテーマである「グローバル・リーダーシップ」に準ずる、今回のプログラムの重要なキーワードでした

 

「英語を話す」のがまだ得意でなくても、「伝える」手段って、実はいっぱいありますよね言葉がわからない・・・でも、表情で、ジェスチャーで、イラストで、演技で伝える努力ができるそうやって、「伝われ！」と思いながら相手に届ける様子は、聞き手にとって理解するためのヒントが増えるだけでなく、聞き手の心を打ち「理解したい」という気持ちを刺激しますこれは、英語が現時点で堪能であるかよりも、もっともっと重要なことだと、トワイライトは信じています

 

最後の総括で、この観点について意見をシェアしてくれた生徒さんがいたこと、我々はすごく嬉しく、そして、生徒さんたちが心を込めて、本当によく頑張った証だと感じました

 

本題である「グローバル・リーダシップ」の方はというと、大人でもなかなか議論を深めるには難易度の高いテーマだったかと思いますが、皆さんそれぞれ自分なりの意見を表現したり、人の考えを聞くことで自分なりの思考を形作ったりなどができたようです

 

プログラム後、各グループで記入をしたワークシートには、ディスカッションで話した、様々なリーダーの資質がまとめられていました

 

• 責任感がある人
• みんなの意見を聞ける人
• チームのために目標設定ができる人
• 発想力があり、アイデアを出せる人
• 他の人に敬意を払える人
• グループをうまく“コネクト”できる人
• 経験豊富な人
• チームメンバーの面倒をしっかり見られる人
• 口だけでなく、実際に行動力のある人
• 人前で話すのが上手な人
• 人の長所に目を向けられる人
• 常に世界の状況を把握し、世界に必要な意見を述べられる人
• 他国の文化を拒絶せずに受け入れられる人

 

弱冠高校１年生とは思えないような、ラインナップだと思いませんか？特にオレンジ色の項目、社会人でもこれをリーダーに必要な資質である、と言える人は多くないかもしれません。

 

「他国の文化を受け入れられる」という点、特にグローバル・リーダーにはとっても大事ですよね！文化の違いがあること自体は知っていても、どんなところにその違いが影響を与えるか、未知数です。何か「あれ？」と思った時に、「いやだな」「苦手だな」と思ってしまう前に、ふと、「これって文化の違いかも？」と、相手を尊重し、理解しようとする姿勢があること、とっても大事ですね

 

高校生という若いうちにそんな視点を持つことのできる彼らを、眩しく、そしてちょっぴり羨ましく思いました

 

とあるチームでは、「もしもリーダーがいなかったらどうなる？」という話題にも発展し、

• どんな小さなことでも全部話し合いで時間がかかる
• 争いが起きやすくなる

などという観点に気づけたようです！

 

難しいテーマでしたが、身近な経験から、最後には将来の話まで、盛り沢山の２時間となりました。

今回は２日間に渡り、100名以上の生徒様にご参加いただいた当プログラムでしたが、生徒様はカナダのみならず他４ヶ国ともオンラインでお話をされていて、世界一周研修さながらのご経験をされたようです

日本で短期間にたくさんの国を体験＆学習！というのは、海外に行けない今だからこそできることなのではないでしょうか。

次は、どんな学校の、どんな学習体験に立ち会えるのか、トワイライトスタッフ一同楽しみで仕方ありません

それではまたお会いしましょう🎶

 

By Mayumi